Mit dem Start seiner Online-Kampagne „Arbeitszeit neu gestalten“ setzt der DGB Bayern ein klares Zeichen gegen die zunehmenden Forderungen nach längeren (Lebens-)Arbeitszeiten und der Lockerung bestehender Schutzgesetze. Stattdessen fordert der DGB Bayern, alternative Arbeits-zeitmodelle zu entwickeln und zu fördern, die sich an den realen Bedürfnissen der Beschäftigten orientieren. Dabei geht es nicht nur um die Frage der Arbeitszeitverkürzung, sondern auch um mehr arbeitnehmer-orientierte Flexibilität, Selbstbestimmung und einen starken Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Verena Di Pasquale, stellvertretende Vorsitzende des DGB Bayern, sieht die Arbeitgeber in der Pflicht, für Arbeitszeitmodelle zu sorgen, die vor dauerhaften Belastungen schützen. Wir haben mit ihr gesprochen.